top of page
Babies in Playroom
Neon Spheres

الأسئلة الشائعة حول التدريب

لقد حضرت أكثر من 30 ساعة من التدريب على الخدمة ؛ هل يجب أن أقدم كل تدريب حضرته؟

على الرغم من أن الحد الأدنى من المتطلبات هو 30 ساعة ، إلا أننا نتوقع من المتقدمين للحصول على المصادقة إضافة ساعات تدريب كافية لإثبات الكفاءات التي طورتها خلال حياتك المهنية. نوصيك باستخدام إرشادات الكفاءة® لمساعدتك في تحديد التدريبات وعدد الساعات التي يجب إضافتها. بمجرد استيفاء الحد الأدنى من المتطلبات وحصولك على الكفاءات ، لن تحتاج إلى إضافة المزيد من ساعات التدريب.

ماذا يحدث لمصادقي إذا لم أجدد؟

هذا يختلف اختلافًا كبيرًا اعتمادًا على العديد من العوامل بما في ذلك المدة التي قضيتها في دورات الكلية ، ومدى تحديد الدورة التدريبية أو التدريب للصحة العقلية للرضع ، وعدد الساعات ، وما إلى ذلك. تأكد من الرجوع إلى علامة تبويب الكفاءات في تطبيق EASy الخاص بك.
يقوم اثنان على الأقل من مراجعي التطبيق المدربين بفحص جميع المواد في طلبك بعناية بما في ذلك النصوص الجامعية وسجل التدريب أثناء الخدمة ونماذج التقييم المرجعية. سيبحث مراجعو التطبيق عن كثب في مجالات الكفاءة. يجب توثيق الكفاءة من خلال عمل الدورة و / أو التدريب أثناء الخدمة. وهذا يعني أن خبرة العمل وحدها لا تكفي لتوثيق الكفاءة في مجالات مثل التعلق ، والانفصال ، والصدمات ، والفقدان أو الفحص والتقييم.

إلى أي مدى يمكنني العودة عند تضمين
التدريبات التي تلبي معايير المصادقة؟

لا يوجد حد للمدة التي مضت على حضور التدريب ، ليتم احتسابها ضمن المتطلبات. ومع ذلك ، ليس من الضروري تقديم قائمة شاملة بكل تدريب تم حضوره على الإطلاق. يجب أن تعكس إدخالاتك اتساعًا وعمقًا يوضحان كفاءات IECMH.

هل هناك أي تدريبات أو مؤتمرات أو دورات إلزامية أثناء العمل نحو المصادقة؟

لا تحتاج الدورات التدريبية إلى رعاية WA-AIMH لتكون مؤهلة أو يتم احتسابها للحصول على التأييد. العديد من التدريبات التي تحضرها للحصول على رخصتك أو متطلبات وكالتك مؤهلة للحصول على المصادقة. يجب أن يستوفي التدريب المتخصص المؤهل للمصادقة المعايير التالية:

  1. حساسة ثقافيًا ومركزة على العلاقات وتعزز الصحة العقلية للرضع

  2. تتعلق بواحد أو أكثر من الكفاءات الموجودة في ®Compency Guidelines®

  3. خاص بالتصديق الذي تقدم من أجله.

  4. تعرف على المزيد حول تدريباتنا الحالية .

ما هو الفرق بين خبرات العمل المتخصصة التي تلبي معايير IFS و IMHS؟

عادة ما تكون خبرة عمل اختصاصي عائلة الرضع (IFS) أوسع وتشمل العديد من الطرق التي قد يعمل بها المتقدمون مع أسر الرضع والأطفال الصغار بما في ذلك إدارة الحالة وتنسيق الخدمات الجزء ج وتثقيف الوالدين ودعم الأسرة.
 

غالبًا ما تكون خبرات عمل اختصاصي الصحة العقلية للرضع (IMHS) في المنزل (ولكن ليس دائمًا) وتشمل التدخلات التالية: الدعوة ، والتوجيه التنموي ، والدعم العاطفي ، والمساعدة الملموسة ، والعلاجات والممارسات القائمة على العلاقة بين الوالدين والرضع / الأطفال الصغار جدًا . تهدف هذه العلاجات والممارسات إلى استكشاف القضايا المتعلقة بالتعلق والفصل والصدمات والخسائر التي لم يتم حلها لأنها تؤثر على نمو وسلوك ورعاية الرضيع / الطفل الصغير جدًا. قد تشمل العلاجات والممارسات ، على سبيل المثال لا الحصر ، العلاج النفسي بين الوالدين والرضع ، والتوجيه التفاعلي ، والعلاج النفسي للوالدين.

هل يتم احتساب خبرة العمل مع النساء الحوامل والأسر ضمن متطلبات الخبرة في العمل لـ IFS و IMHS؟

نعم ، يُحتسب العمل مع النساء الحوامل والأسر ضمن خبرة العمل المطلوبة لـ IFS و IMHS. ومع ذلك ، يجب أن تشمل الخبرة العملية لمقدم الطلب أيضًا العمل مع الرضع والأطفال الصغار وعائلاتهم.

bottom of page